一文速覽 | 國企員工行為合規(guī)管理體系如何構建？
積分制管理通過量化管理工具，可實現將違規(guī)行為治理從“事后懲戒”向“過程控制”、從“部門監(jiān)管”向“全員共治”、從“制度約束”向“文化自覺”的范式轉變。一、合規(guī)迭代......
2025-04-29
2025國企改革關鍵年：三項制度如何重塑市場競爭力？
近年來，國有企業(yè)改革不斷深化，而三項制度改革作為其中的核心組成部分，始終將目光聚焦于勞動、人事以及分配機制的優(yōu)化調整，并積極推動其朝著市場化方向轉型。依據202......
2025-04-29
新公司法下，董事會審計委員會如何改革？
2024年7月1日，新《公司法》正式生效。根據新《公司法》，國有獨資公司在董事會中設置由董事組成的審計委員會行使本法規(guī)定的監(jiān)事會職權的，不設監(jiān)事會或者監(jiān)事；有限......
2025-04-28
一文讀懂城投公司資產質量
城投企業(yè)在資產結構方面往往呈現較高的同質化特征，其資產組合主要涵蓋基礎設施項目投資、物業(yè)資產、土地儲備及應收賬款等類別。評估這類企業(yè)資產質量的核心維度可歸納為：......
2025-04-28
城投“退平臺”倒計時！2027年徹底清零有望
自去年11月國家推動“一攬子化債新政”落地實施以來，城投市場就掀起了一輪新的“退平臺”浪潮，也帶來了自2015年出現城投企業(yè)退平臺熱以來的又一次提速。其原因是2......
2025-04-27
權威解讀：國企為何重提“第二曲線”？
國有企業(yè)要以開啟增長“第二曲線”為引導，著力實現可持續(xù)高質量發(fā)展，夯實基業(yè)長青牢固根基，更好發(fā)揮應有功能作用。2024年11月的國務院國資委黨委理論學習中心組集......
2025-04-25