內(nèi)參推薦

• 由35號文看歷年政策對政府債務(wù)和城投公司的影響

• 35號文詳解——政府融資平臺的“三道紅線”?

• 后35號文時(shí)代

  ，地方債務(wù)化解之道

• 后35號文時(shí)代，地方政府應(yīng)如何利用城投公司發(fā)展

• 35號文后

  ，城投公司成功發(fā)債的典型案例

• 探索城投公司市場化轉(zhuǎn)型之薪酬與績效掛鉤模式
• 城投公司績效考核程序設(shè)計(jì)要點(diǎn)
• 績效分類考核與薪酬分配向突出貢獻(xiàn)人才及一線苦臟險(xiǎn)累崗位傾斜
• 城投公司全員差異化績效考核方式
• 城投公司績效考核結(jié)果運(yùn)用舉例
• 城投公司保障績效考核公平公正的具體辦法
  
  

• 城投之難

• 城投公司AA信用評級提升方法論

• 城望集團(tuán)AA信用評級提升方案——以XX公司為例

• 謀篇布局：城望集團(tuán)關(guān)于鄉(xiāng)村振興公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制指南

• 地方隱性債務(wù)發(fā)展歷史

• 地方隱性債務(wù)的定義、典型特征及表現(xiàn)形式

• 地方政府性債務(wù)現(xiàn)狀

• 地方隱性債務(wù)滋生的根源及化解困境

• 地方隱性債務(wù)化解的總體思路

• 地方隱性債務(wù)化解的主要實(shí)踐與局限

• 地方隱性債務(wù)未來化解趨勢與建議

• 盤活存量資產(chǎn)擴(kuò)大有效投資的時(shí)代背景與重大意義
• 盤活存量資產(chǎn)的內(nèi)涵及政策文件梳理
• 新形勢下城投盤活存量資產(chǎn)擴(kuò)大有效投資的路徑
• 盤活存量資產(chǎn)的典型案例與做法解析

• 工資總額決定機(jī)制與管理辦法
• 薪酬體系與薪酬元素構(gòu)成
• 企業(yè)負(fù)責(zé)人及董監(jiān)高薪酬設(shè)計(jì)要點(diǎn)
• 經(jīng)理層任期制和契約化管理與職業(yè)經(jīng)理人制度落地實(shí)施程序
• 中基層員工崗位績效工資制實(shí)施步驟
• 特殊人才協(xié)議工資制薪酬設(shè)計(jì)思路

附：調(diào)查問卷二維碼